早在兩千多年前，中國古代的先賢孔子就對“思考”做了這樣的定義：“學而不思則罔，思而不學則殆”，如果一味讀書而不思考，就會變得迷惘失去主見，只有將思考運用到學習工作中，才能獲得切實有效的真知。
       勤勉在工作總必不可少，它也是很多人成功的保障，但也有無數的事實告訴我們：天道未必酬勤。常常會看到有人機械式地開展工作，雖然終日忙忙碌碌，卻不見成效，就算忙得連軸轉，也沒見到有起色的成績，這是因為沒有忙到點子上，越勤越可能與工作目標南轅北轍。失去方向的瞎忙，不分主次、沒有輕重緩急的亂忙，勤則勤矣，實則謬以千里。也經常有人用沒有功勞也有苦勞這樣的想法來安慰自己，認為只要付出足夠的努力，就會得到相應的回報。愛迪生有句著名的話：“天才就是百分之一的靈感，加上百分之九十九的汗水”，大家只記住了付出百分之九十九的汗水，成功就會指日可待，讓我們驚呆的是他不被世人所知的后半句：“當然沒有那百分之一的靈感，世界上所有的汗水也只是汗水而已”。同樣在工作中不進行思考，不進行學習、反思和總結，雖然看似勤奮，卻充滿了麻木，怎么可能有高效率和創造性呢？
       我們現在大力提倡創新增效，只有創新才能進步和發展，要樹立學習的意識，更要有反思的精神，改進工作中的缺點和錯誤，還有善于總結，抓住問題的本質，找出解決問題的方法。怎樣才能有創新的思路和方法呢？思考是非常重要的一種品質，只有會思考的人，才能發現問題和解決問題，要提高工作效率，必須要在思考中工作，缺少思考只會事倍功半 。
       只有勤奮是遠遠不夠的，我們要積極調整心態，不拘泥于原有的經驗，有勇氣打破固有的模式，借鑒和學習新的思路，才能應對快速變化的環境，那些擁有深刻洞察力的人必定是勤于思考的人，經常鍛煉自己的思考力，用長遠的目光站在未來判斷現在，才能使一個企業或者個人與時俱進不斷超越。