“大家一定要牢記：手莫伸，伸手必被捉，要永葆廉潔本色，進一步提高拒腐防變能力，做到堅守底線，不越紅線，不碰高壓線，筑牢廉潔自律“防火墻……”。12月23日，魯西集團平陰魯西裝備公司黨委書記郭志明在關鍵崗位黨員、干部集體廉政談話時對黨員干部提出要求。

　　據悉，企業結合年底容易滋生廉潔風險、滋長不良風氣等特點，通過廉潔提醒、主題活動、警示教育等方式，再緊廉潔“思想閥”，扎實做好年底廉潔風險防控工作。在企業廉政警示教育活動室內，一場以“堅持高線、嚴守底線大家談”為主題的“述廉”活動正如火如荼的進行中，大家圍繞如何堅持高線、嚴守底線、如何做好廉潔自律，以及對《魯西經濟領域十大禁令》的學習體會和認識等內容做展開交流，就2019年廉潔工作開展情況進行了匯報，就新一年廉潔工作開展進行了規劃。

　　記者在采訪中了解到，今年以來，平陰魯西裝備公司緊緊圍繞集團“堅定不移狠抓廉潔紀律”的工作要求，從營造廉潔文化氛圍入手，以“魯西廉播”為載體，依托互聯網、手機等新媒體設立廉教微課堂，組織黨員干部及時學習集團紀委文件、國內反腐動態、廉政故事、漫畫和視頻，通過反面教育，引導黨員潔身自好、廉潔從業，筑牢筑牢思想道德防線；大力推進廉潔文化進家庭，把握關鍵時間節點，利用網絡平臺和手機信息向家屬員工發送公司自行編制的《家庭助廉手冊》、《家庭助廉三字經》、《家庭助廉倡議書》等內容，把廉政教育延伸到家庭，構筑家庭反腐倡廉的牢固防線，共同營造清正廉潔環境。

　　此外，企業高度重視內部監督管理，努力拓寬監督的形式和渠道，改進監督手段，不斷強化廉政工作的過程控制，建立了公司內部自查自糾機制，以內部自查為主導，職能檢查、抽查為推動，全方位、深層次開展自查自糾，全年開展自查自糾683次；同時，通過開通書記信箱、設置熱點難點問題征集二維碼、建立基層聯絡員制度，定期開展“我與書記面對面”座談活動等方式，調動全員參與、讓全員評判、受全員監督，形成了“人人有責、齊抓共管”的的內部監督機制，織牢、織密黨風廉政建設防控網。

　　企業紀檢負責人告訴記者：“年關即是廉關，平陰魯西裝備公司將堅持“年初早行動，年尾不放松”的原則，借雙節臨近的契機，進一步加強黨風廉政建設的監督、檢查力度，深入開展系列廉政教育活動，為力戒“節日腐敗”打好預防針、布設防護網，營造崇廉尚儉、風清氣正的節前氛圍，確保企業上下清風暢、正氣足、“廉”味濃。”