1月6日，魯西集團召開2025年工作會議。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神、中央經濟工作會議精神及中國中化工作會議要求，總結回顧2024年工作，分析研判公司當前形勢，科學謀劃部署2025年工作，堅持干字當頭，在“十四五”收官之年，再接再厲、再立新功，奮力譜寫公司高質量發展新篇章。

中國中化副總經理、黨組成員，魯西集團董事長、黨委書記王力剛作題為《守正創新 推動國企改革行穩致遠 實干篤行 全面夯實公司高質量發展根基》的講話，公司總經理、黨委副書記王延吉作《奮楫揚帆 行穩致遠 凝心聚力推進高質量發展》的報告。公司管理團隊、受表彰人員、各單位基層正職及以上人員、部分員工代表參會。會議由總經理、黨委副書記王延吉主持。

王力剛指出，2024年，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大精神，深入學習領會習近平總書記在黨的二十屆三中全會對深化國資國企改革的重要論述，深刻認識深化改革的戰略意義，在中國中化黨組堅強領導和關心支持下，牢牢把握改革的正確方向，全力落實好各項關鍵任務，以更高站位、更大力度把改革向縱深推進，更好地履行了國資國企的新責任新使命。這一年，公司上下堅定信心、凝心聚力，堅守安全生產底線，不斷探索提產降耗、提質增效的新路徑、新方法，取得了可喜的經營業績。

王力剛強調，2025年是深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神的關鍵之年，是“十四五”收官之年和謀劃“十五五”規劃之年，是中國中化進一步全面深化改革、背水一戰的沖刺之年。公司上下要緊緊圍繞“6+2”核心工作任務，夯實安全生產基礎，強化生產管理核心；踐行綠色低碳發展，深化生態文明建設；聚焦四大新材料質量提升，增強市場競爭能力；強化教育培訓，筑牢安全根基；聚焦三支人才隊伍建設，打造高素質團隊；推動工程公司和創新研發中心建設，打造行業價值品牌；深化改革，增強核心功能；聚焦巡視、審計問題整改，高質高效完成整改任務。以更加開放的眼光主動求變，以更加自信的心態迎接挑戰，以更加高效的工作助力企業發展，高質量完成全年目標任務。

結合李凡榮董事長在集團年會上的講話和焦健總經理提出的工作要求，王力剛提出，要破常規思維、行非常規之舉、獲超常規成效，積小勝為大勝、積跬步至千里。充分發揚新時代中國中化“精氣神”，求真務實、主動作為，抱定必勝決心、切實擔起責任，以真抓實干的作風和堅韌不拔的毅力，確保完成全年任務目標。在此基礎上，對公司黨員干部提出四點要求：一要有真抓實干的工作作風。要形成“思考問題向上一級、落實工作向下一級”的大局觀，下沉一線、主動作為。二要有突破常規的思維方式。要以廣闊的視野，挖潛力、搶機遇、防風險、抓弱項。三要有走出魯西的開拓精神。要以發展的眼光破“封閉狹隘”思想、立協同共生意識。四要有講政治、守規矩、有擔當的職業操守。守好管好國資央企“責任田”，盡心盡力、克己奉公、廉潔自律。

王延吉圍繞2025年工作任務，細化分解落實措施：一是始終堅持高質量黨建對高質量發展的引領和保障。堅持黨建引領，強化政治保障；加強責任監督，提升執紀水平；抓高質量整改，確保見實見效。二是始終堅持安全環保是高質量發展的關鍵前提。扎實推進強基固本，縱深推進“三位一體”管理，進一步夯實基層基礎；扎實推進綠色低碳，堅持環保“四化”，挖掘環保效益，有序推動環保治理和節能降碳項目。三是著力提升運營、改革和投資的創效能力。深化卓越運營，推動提質增效；加大全面深改，提升治理能力；加強過程管理，推進項目建設。四是增強戰略、創新、人才和數智化對高質量發展的重要支撐能力。堅持戰略引領，發揮央企擔當作用；加大科技創新，推動產業創新融合發展；加強團隊建設，鞏固核心競爭能力；以數智化建設，為高質量發展“加碼”。

會議表彰了公司2024年度崗位操作能手、HSE工作先進個人、項目建設優秀個人、項目建設優秀指揮、 先進工作者、科技創新項目、先進班組、先進單位及集體、勞動模范。公司管理團隊向獲獎集體和個人頒發了獎杯、獎牌、證書。